Itaú demite cerca de 1 mil funcionários em regime remoto e híbrido; sindicato critica decisão sem diálogo

Cerca de 1 mil funcionários do Itaú, que trabalhavam em regime remoto ou híbrido, foram demitidos nos últimos dias. O banco justificou os desligamentos alegando baixa produtividade no home office.

A medida, no entanto, pegou os profissionais de surpresa. Segundo relatos, não houve advertências ou comunicação prévia antes das demissões, o que gerou clima de indignação e insegurança entre bancários de todo o país.

A diretora da Federação dos Bancários da Bahia, Luciana Dória, criticou a forma como a decisão foi conduzida e afirmou que a categoria não foi informada previamente. “O STF, no Tema 638 de repercussão geral, estabelece a necessidade de participação sindical em casos de demissões em massa. Dessa forma, ao não manter qualquer diálogo com o movimento sindical bancário, a postura do Itaú revelou-se arbitrária e desrespeitosa a essa decisão constitucional”, declarou.

Com o episódio, sindicatos regionais e a federação nacional estudam medidas jurídicas e mobilizações para questionar a legalidade das demissões em massa realizadas pelo banco.