Servidores da Assistência Social participam de oficina sobre diversidade sexual e de gênero em Vitória da Conquista

A Prefeitura de Vitória da Conquista, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Habitação Social e Direitos Humanos (SASHDS), realizou nesta terça-feira (15) uma oficina formativa sobre letramento em diversidade sexual e de gênero voltada para servidores da pasta.

A atividade aconteceu no Centro Integrado de Direitos Humanos (CIDH), em parceria com a Faculdade Independente do Nordeste (Fainor), e teve como proposta promover conhecimento, diálogo e reflexão sobre as vivências e especificidades da população LGBTQIAPN+, contribuindo para um atendimento mais humanizado e alinhado à garantia dos direitos humanos.

A iniciativa foi organizada pela Coordenação de Políticas de Promoção da Cidadania e Direitos de LGBTQIAPN+ da SASHDS, com participação de estudantes do curso de Psicologia da Fainor que atuam no CIDH. O encontro reuniu profissionais de diferentes setores da Secretaria e integra uma proposta de formação continuada, que deverá ser ampliada para outros serviços e equipamentos públicos do município.

Segundo o coordenador de Políticas de Promoção da Cidadania e Direitos de LGBTQIAPN+, Anderson Rocha, a capacitação busca fortalecer as práticas de acolhimento e preparar os servidores para compreender melhor as demandas da população LGBTQIAPN+.

“O principal objetivo é qualificar o atendimento e o acolhimento nos serviços da nossa Secretaria, para que os profissionais possam compreender as especificidades da população LGBTQIAPN+. A nossa intenção é levar essa formação também para outros serviços e equipamentos públicos, fortalecendo o enfrentamento à LGBTfobia e garantindo que as pessoas se sintam acolhidas e tenham seus direitos respeitados”, destacou.

Para o preceptor de estágio da Fainor, Marcos Prates, o letramento em diversidade contribui para que os profissionais reconheçam situações de preconceito e aprimorem suas práticas no atendimento ao público.

“O letramento não é apenas uma questão de adquirir conhecimento, mas também de desenvolver a capacidade de reconhecer no outro situações que muitas vezes não conseguimos perceber em nós mesmos. É um processo construído coletivamente, em que o conhecimento é compartilhado”, afirmou.

A servidora Denise Ventura, da Coordenação de Promoção da Igualdade Racial, também ressaltou a importância da formação para o acolhimento nos serviços públicos.

“É muito importante preparar o servidor para acolher a diversidade, seja na forma de receber e tratar uma pessoa, até saber utilizar o nome pelo qual a pessoa quer ser chamada. Este momento permite que os servidores conheçam melhor essas vivências e compreendam esse universo”, declarou.

A oficina faz parte das ações da Coordenação LGBTQIAPN+ da SASHDS voltadas à promoção da cidadania, qualificação dos serviços públicos e fortalecimento de políticas de respeito à diversidade em Vitória da Conquista.